- May 09 Mon 2011 16:23
羅吉斯的《學習的自由》(Freedom to Learn)
- May 09 Mon 2011 16:17
卡方檢定
- May 09 Mon 2011 15:58
全方位學習設計
- May 09 Mon 2011 15:48
特推會
名 稱 | 高級中等以下學校特殊教育推行委員會設置辦法 | ||||||||||||||||||
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發布日期 | 民國 100 年 02 月 08 日 | ||||||||||||||||||
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- May 09 Mon 2011 15:20
馬凡氏症 Marfan Syndrome (MFS)
馬凡氏症 Marfan Syndrome (MFS)
- May 06 Fri 2011 16:51
職業重建
◎何謂職業重建 |
身心障礙者透過有系統且專業輔導及相關資源支持,協助身心障礙者進入職場或重返職場,並期能藉由就業活動,與社會的互動,使其能自立更生,公平參與社會生活的機會。 |
- May 06 Fri 2011 16:48
職務再設計
「職務再設計」其意涵是針對身心障礙或中高齡工作者的特性,依其工作能力及所面臨的工作困難,透過工作分析及對身心障礙者或中高齡者評估後,重新設計職場環境、提供適當的就業輔具、改善工作流程、分派適當的工作或給予人力協助等,將工作環境中不利於身心障礙者的因素排除,讓他們可以提升工作效能。
身心障礙者或中高齡者與你我相同,都希望擁有公平的就業機會,找到能夠發揮長才的工作舞台,卻因為先天或是後天在心理及生理功能上的受限,以及年齡過大,造成在工作上的問題和困難。此時運用「職務再設計」幫助其改善在工作上的不利因素,可以讓原本無法勝任的工作更加順暢,也可以增進他們原本的工作產能與效率,提高職場價值。